La necessità di formazione continua è in costante aumento a causa degli attuali sviluppi della società e dell'economia.
1. Innovazioni tecnologiche
Il rapido progresso tecnologico, in particolare in aree come l'intelligenza artificiale, l'automazione e la digitalizzazione, sta portando a un cambiamento dei requisiti sul posto di lavoro. Molti lavori oggi richiedono competenze diverse o ampliate, ad esempio nel gestire le nuove tecnologie.
2. Sostenibilità e cambiamento climatico
Le nuove leggi e i nuovi requisiti nell'ambito della sostenibilità e della protezione ambientale richiedono nuove competenze alle aziende e ai dipendenti, al fine di raggiungere gli obiettivi ecologici.
3. Giovani, genitori e famiglie
La vita delle famiglie, delle madri e dei padri, dei bambini e dei giovani è già caratterizzata da una pressione crescente: L'aumento dei livelli di stress, ad esempio a causa della riduzione delle risorse finanziarie e di tempo, si riflette in burnout, bambini e giovani che non stanno bene psicologicamente, insicurezza genitoriale e, nota bene, aumento dei casi di pericolo per i bambini.